1. Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы.
2. Форма Т-13: табель учёта рабочего времени. Страница содержит особенности заполнения в виде образца в Excel, а также пустой бланк для .
3. Табель учета рабочего времени (скачать бланк по форме Т-13). 20.02.2017 Печать Email. Платежная ведомость. Подробнее о применении формы .

Табель учета рабочего времени – основной документ, содержащий информацию о числе явок и неявок на. Скачать бланк Т-13; Скачать бланк Т-12.

Форма табеля учета рабочего времени сотрудников – это документ. Скачать бесплатно бланк Табель учета рабочего времени (форма Т-13) 2017 в формате Word, rtf, Excel, xls, Adobe Acrobat, pdf. Табель учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13). Расчетная ведомость (Унифицированная форма N Т-51) (ОКУД 0301010) >>>. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Форма . Расчетно-платежная ведомость (Форма

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы . Код формы по ОКУД 0. Волейбол Мини Игра далее. Применяется государственными органами и органами местного самоуправления. Табель ведется лицами, назначенными приказом по учреждению, ежемесячно в целом по учреждению или в разрезе структурных подразделений обособленных подразделений. Табель открывается ежемесячно за 2 - 3 дня до начала расчетного периода на основании табеля  за прошлый месяц. Записи в Табель работников учреждения, их исключение из табеля производятся на основании документов по учету труда и его оплаты (учету кадров, использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда). В табеле  регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка.

В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений. В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время.

При наличии у одного работника учреждения двух видов отклонений в один день (период) нижняя часть строки записывается в виде дроби, числитель которой - условное обозначение вида отклонений, а знаменатель - часы работы. При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в табеле  повторяется. В конце месяца работником, ответственным за ведение табеля, определяется общее количество дней (часов) неявок, а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы (3. Заполненный табель  подписывается лицом, на которого возложено его ведение.

Заполненный табель  и другие документы, оформленные соответствующими подписями, в установленные сроки сдаются в бухгалтерию для проведения расчетов по соответствующим графам . После утверждения руководителем учреждения табель  используется для составления Расчетно- платежной ведомости форма по ОКУД 0.

Расчетной ведомости форма по ОКУД 0. Табель используется для отражения начислений по оплате труда работникам учреждения, выплат, произведенных работникам учреждения в течение месяца и суммы причитающейся к выплате в окончательный расчет, а также отражения налогов, удержанных из сумм начислений по оплате труда и иных сумм удержаний. Основанием для начисления заработной платы служат: приказ руководителя учреждения о зачислении, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием (утвержденными штатами) и ставками (тарифами) заработной платы, Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, табель учета рабочего времени  форма 0.

Записка- расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях форма 0. Расчетно- платежная ведомость форма 0. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем учреждения и главным бухгалтером.

В тех случаях, когда разовые расчеты по заработной плате при уходе в отпуск, при увольнении не совпадают с составлением общего расчета, выплаты в межрасчетный период производятся по Платежной ведомости (ф. Начисленные и выплаченные суммы в межрасчетный период включаются в Расчетно- платежную ведомость (ф. При этом по графе .

Если деньги выдавались не кассиром, а иным уполномоченным лицом - раздатчиком денег, то на Расчетно- платежной ведомости форма 0. Hbs 730 Инструкция На Русском здесь. После тщательной проверки отметок, сделанных кассиром (раздатчиком денег) в Расчетно- платежной ведомости форма 0. Расчетно- платежной ведомости форма 0. Расходный кассовый ордер на выданную сумму оплаты труда из кассы, с указанием его реквизитов в Расчетно- платежной ведомости форма 0.

Указанный Расходный кассовый ордер форма 0. Расчетно- платежной ведомости форма 0.

Журнале регистрации приходных и расходных ордеров форма 0. В централизованных бухгалтериях Расчетно- платежные ведомости форма 0. Разрешение на выплату по ведомости подписывается руководителем учреждения (уполномоченным им лицом), и руководителем (уполномоченным им лицом) централизованной бухгалтерии.

Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Форма Т- 1. 2 . Данный документ имеет особую важность, так как позволяет фиксировать отработанное время всеми сотрудниками. Ведется по каждому работнику и позволяет контролировать своевременность прибытия и ухода с рабочего места, получать сведения об отработанном времени за месяц для расчета заработной платы и сбора статистических данных. В табеле указаны все работники предприятия, их табельные номера, продолжительность рабочего дня или недели, количество отработанных часов, дней, а также фиксируются дни болезни, отпуска, прогулов и пр.

Для учета рабочего времени и расчета оплаты труда используется форма Т- 1. Датой составления табеля является последний день месяца. Промежуточные данные подбиваются каждые две недели. Табель заполняется ежедневно.

Форма состоит из четырех страниц. Первая страница содержит все условные сокращения, которые используются в данной форме. Вторая страница предназначена для фиксирования отработанного рабочего времени за каждый день или проставления дней неявки на основании соответствующих документов.

В табеле необходимо отражать все сведения по работе в выходные или праздничные дни, сверхурочные дни работы, прогулы без уважительных причин, либо дни неявки с отметками (больничные, отпуска, командировки). Количество отработанных часов по каждому работнику суммируется и вносится в отведенные для этого графы. Данные первых двух страниц заполняются работниками кадровой службы либо табельщиками. Третья страница табеля заполняется работником бухгалтерии для расчета заработной платы.

Он вносит сведения по каждому сотруднику, исходя из штатного расписания и других  документов по оплате труда, применяемые на данном предприятии. Последняя страничка формы носит информационный характер. В ней отражаются данные в человеко- часах и человеко- днях, численности сотрудников.