08.02.2017

Трудовой Договор С Поваром Доу

Форма трудового договора для общепита - Управление персоналом - Для предприятия общепита. Настольная Игра Большое Космическое Путешествие Купить подробнее. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР .

Москва                                                                                                     «. Права и обязанности сторон. В  своей  деятельности  Работник  подчиняется  непосредственно  . Об изменении  условий оплаты труда работник должен быть извещен не позднее, чем за 2 (две) недели. На Работника в полном объеме распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством РФ. Рабочее время и время отдыха. Режим рабочего времени Работника носит характер нормированного рабочего дня.

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником.

Трудовой Договор С Поваром Доу 2015 В Соответствии С Фгос

Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск- 2. Работник вправе использовать отпуск по частям.

С согласия Работодателя Работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения  заработной платы. Учет  рабочего  времени  ведется   суммарно.

Составить и скачать трудовой договор с поваром Подборка наиболее важных документов по вопросу Трудовой договор с поваром нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и . Работника на должность повара 6 разряда с окладом . Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания .

Трудовой Договор С Поваром Доу Образец 2016 Скачать Бесплатно

Разрешения споров. Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде РФ. При исполнении своих должностных обязанностей Работник должен действовать в интересах Работодателя. Работник несет ответственность за ущерб, причиненный его виновными действиями Работодателю. Порядок возмещения ущерба устанавливается действующим законодательством о труде РФ. Стороны несут и иную ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.

Споры и разногласия, возникающие при исполнении настоящего Договора, стороны будут стремиться разрешить путем непосредственных переговоров. При не достижении взаимоприемлемого решения — в порядке, предусмотренном законодательством о труде РФ. Срок действия Договора, изменение его условий,порядок расторжения.

РАБОТНИК: Паспорт серия.